Wat is een Divers risico?

Wat is een divers bedrijf?

Als je personeelsbestand divers is, dus bestaat uit vrouwen en mannen, jongeren en ouderen, mensen met verschillende achtergronden en seksuele oriëntatie, dan profiteert je bedrijf daarvan. Voordelen zijn bijvoorbeeld: Meer kans op innovatie van jouw producten en diensten.

Hoe creëer je meer diversiteit?

Geef de OR ruimte om diversiteit te stimuleren door bijvoorbeeld onderwerpen te agenderen en het instemmingsrecht te gebruiken bij sociaal beleid. Geef de OR zijn adviesrecht bij de benoeming van bestuurders en schep ruimte voor het voordrachtrecht van de OR als er een nieuwe commissaris wordt gezocht.

Hoe werf je divers personeel?

7 tips voor het verbeteren van de diversiteit binnen jouw bedrijf

1. Selecteer kandidaten objectief.
2. Schrijf een inclusieve vacaturetekst.
3. Werf niet alleen op etnische of culturele diversiteit.
4. Maak gebruik van het netwerk van je personeel.
5. Neem je personeel en managers mee in de diversiteit.

Welke vormen van diversiteit zijn er?

Er zijn allerlei vormen van diversiteit. Alle mensen verschillen van elkaar.
In dit thema gaan we vooral in op drie vormen van diversiteit:

• Culturele verschillen.
• Seksuele diversiteit en intimiteit.
• Laaggeletterdheid en beperkte gezondheidsvaardigheden.

Wat is het doel van diversiteitsbeleid?

Het diversiteitsbeleid heeft als doel de sociale acceptatie van de verschillende groepen uit de samenleving (mensen van verschillende culturele achtergronden, religieuze achtergronden, hun seksuele voorkeur, hun politieke voorkeur, etc.).

Wat is het verschil tussen diversiteit en inclusiviteit?

Diversiteit gaat over ‘de mix’, de verschillen. Inclusie over hoe we met ‘de mix’, de verschillen omgaan. Diversiteit gaat over aantallen en percentages. Inclusie gaat over gedrag, waarden en spelregels.

Wat is een ander woord voor diversiteit?

afwisseling, bontheid, diversificatie, diversiteit, schakering, variatie, variëteit, verschil. variatie (zn) : afwisseling, differentiatie, diversificatie, diversiteit, jeu, verscheidenheid.

Wat is het begrip diversiteit?

Diversiteit betekent verscheidenheid

Daarbij gaat het zowel om zichtbare kenmerken (zoals geslacht, leeftijd en etniciteit) als om minder zichtbare kenmerken (zoals wensen, behoeften, belastbaarheid, ziekte of handicap, competenties, werkstijlen, seksuele voorkeur en karaktereigenschappen).

Hoe divers is Nederland?

Van de totale Nederlandse bevolking heeft 11,0 procent een westerse migratieachtergrond en 14,5 procent een niet-westerse migratieachtergrond. Van de personen met een migratieachtergrond is 45,2 procent in Nederland geboren en behoort daarmee tot de tweede generatie.

Hoeveel Marokkanen zijn er in Nederland?

Volgens het CBS wonen er in 2021 in Nederland 417.474 Marokkanen, waarvan iets meer van de tweede generatie dan van de eerste generatie. Een deel van de Marokkaanse Nederlanders spreken van huis uit een van de Berbertalen en dialecten. Een ander deel spreekt van huis uit Marokkaans-Arabisch.

Hoe ziet Nederland er in de toekomst uit?

De prognose is dat Nederland te maken krijgt met een verder groeiende bevolking, steeds meer mensen die alleen wonen, een toenemende vergrijzing en steeds minder scholieren. De 17,3 miljoen Nederlanders nu groeien naar verwachting uit tot 18,3 miljoen inwoners in 2035. Een miljoen meer dan nu.

Is Nederland aan het vergrijzen?

Nederland vergrijst: de Nederlandse bevolking wordt steeds ouder. De bevolking van 65 jaar of ouder nam toe van 14 procent in 2000 naar 19 procent in zijn 3,3 miljoen inwoners van Nederland 65 jaar of ouder. 800 duizend van hen zijn zelfs 80 jaar of ouder.

Welk land heeft de meeste vergrijzing?

Op dit moment is Japan het meest vergrijsde land ter wereld (zie leeftijdspyramides pag. 5). De top-tien meest vergrijsde landen bestaat ver- der uit Italië, Duitsland, Bulgarije, Griekenland, Letland, Oostenrijk, Slovenië, Tsjechië en Kroa- tië (tabel 4).

Hoe snel vergrijst Nederland?

Vergrijzing: toename 65- en 80-plussers

De komende jaren neemt het aantal ouderen rap toe. Volgens de CBS Bevolkingsprognose zal het aantal 65-plussers toenemen: waren er in 2012 nog 2,7 miljoen 65-plussers, in 2041 zullen dat er 4,7 miljoen zijn. Tot 2060 blijft het aantal schommelen rond 4,7 miljoen.